Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:
- Masz wykształcenie wyższe
- Jesteś dyspozycyjny/a
- Bardzo dobrze znasz język polski i masz „lekkie pióro”
- Znasz język angielski na poziomie min. B2
- Posiadasz bardzo dobre zdolności komunikacyjne
- Biegle poruszasz się w mediach społecznościowych i mediach cyfrowych
- Masz doświadczenia w obszarze PR
- Umiesz pracować w zespole
- Wychodzisz z inicjatywą
- Jesteś kreatywny/a
- Odpowiedzialność i terminowość są Twoimi mocnymi stronami
- Jesteś nastawiony/nastawiona na rozwój i doskonalenie kompetencji
Jaka będzie Twoja rola?
- Opracowywanie strategii komunikacji wewnętrznej zgodnie z kierunkami strategicznymi Grupy Carlsberg i potrzebami Carlsberg Polska
- Odpowiedzialność za budżet obszaru Komunikacji Wewnętrznej
- Prowadzenie bieżących działań z zakresu komunikacji wewnętrznej, m.in. e-mailowy, cotygodniowy newsletter, bieżąca komunikacja z pracownikami
- Przygotowywanie i redagowanie biuletynu firmowego – 6 numerów rocznie
- Bieżąca aktualizacja Intranetu, koordynacja prowadzenia korporacyjnych kont na mediach społecznościowych (FB i LinkedIn)
- Doświadczenie w pracy z system CMS (obsługę stron www) i korporacyjnym Intranetem
- Koordynowanie projektów w ramach Grupy Carlsberg
- Wsparcie organizacji imprez dla pracowników
- Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych, gadżetów i innych form komunikacji z pracownikami
Co zyskujesz:
- Praca w fajnym zespole
- Możliwość uczenia się i zdobywania nowych doświadczeń w międzynarodowej firmie o kulturze skandynawskiej
- Możliwość wpływu na kształtowanie procesów i realizowania swoich pomysłów
- Nowoczesne narzędzia pracy oraz technologie
Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Carlsberg Polska Sp. z o.o., zwanej Carlsberg Polska, z siedzibą w Warszawie przy ul. Krakowiaków 34, zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.
