Wydawnictwo HarperCollins Polska poszukuje kandydatów na stanowisko Redaktora odpowiedzialnego za zakup praw i licencji
Redaktor - Comissioning Editor
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Opis stanowiska:
- Pozyskiwanie autorów i tytułów zgodnie z zaakceptowaną przez Wydawnictwo strategią wydawniczą
- Negocjowanie kształtu i warunków umów wydawniczych
- Strategiczna i merytoryczna ocena manuskryptów rekomendowanych przez Centralę lub spółki z Grupy, do której należy Wydawnictwo oraz manuskryptów pozyskanych zewnętrznie
- Współpraca w przygotowywaniu planów wydawniczych
- Obserwowanie bieżących trendów na rynku wydawniczym
Wymagania:
- Doskonała znajomość rynku wydawniczego i rynku praw autorskich
- Udokumentowane sukcesy w zakupie praw i licencji (beletrystyka, literatura faktu)
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy w wydawnictwie książkowym lub w agencji praw autorskich
- Umiejętność merytorycznej oceny manuskryptów
- Doskonała znajomość języka polskiego, umiejętność pisania i redagowania tekstów
- Biegła znajomość jęz. angielskiego (kontakty z Centralą, innymi Oddziałami Wydawnictwa, Licencjodawcami, etc.)
- Wyższe wykształcenie humanistyczne
- Umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i entuzjazm
Oferujemy:
- Stałą pracę w międzynarodowym środowisku renomowanego Wydawnictwa
- Przyjazną atmosferę w zgranym zespole
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HarperCollins Polska sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest HarperCollins Polska sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Starościńskiej 1B, lok. 24-25. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
