- Poznań, wielkopolskie
- Warszawa mazowieckie
- Zielona Góra lubuskie
- pracujesz w branży motoryzacyjnej i nieobce są Tobie problemy, z jakimi spotykają się w swojej pracy fleet managerowie,
- masz lekkie pióro i niezliczone pomysły na ciekawe artykuły,
- jesteś otwarty na ludzi, epatujesz optymizmem i nie ma dla Ciebie rzeczy niemożliwych,
- chcesz zdobyć ciekawe doświadczenie we współpracy z wiodącymi firmami motoryzacyjnymi w Polsce,
- chcesz odpowiadać za zawartość merytoryczną rozpoznawalnego czasopisma branżowego
- jesteś ciekawy świata i otwarty na nowe kontakty biznesowe
to zgłoś swoje CV w rekrutacji na stanowisko:
(praca zdalna, cały kraj)
FORUM MEDIA POLSKA Sp. z o. o. to spółka-córka międzynarodowego holdingu wydawniczego Forum Media Group, który dociera do ponad 20 mln czytelników w całej Europie. Jesteśmy liderem w dziedzinie wydawania czasopism specjalistycznych oraz organizacji eventów i biznesowych spotkań w gronie profesjonalistów.
Twoje zadania:
- Nadzór merytoryczny nad treścią branżowego czasopisma o tematyce motoryzacyjnej,
- Pisanie artykułów specjalistycznych oraz dbanie wysokiej jakości autorów pisma,
- Przeprowadzanie interesujących wywiadów z ludźmi z branży,
- Reprezentowanie firmy na konferencjach prasowych (krajowe i zagraniczne),
- Inicjowanie ciekawych projektów prasowych,
Oczekujemy:
- współpracy zdalnej,
- znajomości zagadnień związanych z branżą motoryzacyjną (branża flotowa będzie dodatkowym atutem),
- terminowości i zaangażowania.
Nie wysyłaj listu motywacyjnego. Potrzebujemy tylko Twoje CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego. Spiesz się, rekrutacja trwa tylko do 2 października!!
Im szybciej prześlesz swoje CV, tym prędzej przeprowadzimy proces rekrutacyjny.
Wyślij swoje CV za pomocą przycisku APLIKUJ
W temacie koniecznie wpisz „DZIEN 0915”
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)".
